株式会社　Grow up Group

平成12年12月18日

2700万円

平成20年度 人事部調査 従業員数188名　

大阪市北区太融寺町（たいゆうじちょう）本町8-2　エーワンビル5階
※大阪梅田駅下車5分！梅田ピカデリー、泉の広場のすぐ近く！

■info@growup.ne.jp　　■job@growup.ne.jp

我社がナイトレジャー産業を通じて、全従業員が理想を信念とする経営指針。
全ての判断、営業活動はこれらに基づいて創造されるものであります。

�@【お客様に喜びと感動を与え続ける事】
我々グローアップ全従業員が、運営、経営を行っていくうえで追求していく基本概念。
様々な業態を通じてお客様に「満足」という言葉を否定し、「喜び、驚き、感動」のステージを永続的に提供し続けることを我々のモットーとします。

�A【我社に関わる社員、スタッフの人生を物心両面豊かにする事】
グローアップ社勤務にあたり、関わる全てのスタッフが「物」経済的にも、「心」精神的にもやりがいを提供し、実のある仕事や人間的成長を遂げるプロセスを業務指導に組み込み、豊かにしていくことを経営の使命ととらえることを約束します。

�B【地域社会の発展に貢献すること】
適切な納税や、人財の育成雇用を通じて社会貢献とし、上記の理想実現にむけて経営活動を行っていく中で、従来の業界イメージを打破し社会に、地域に、従業員に、お客様になくてはならない存在となる。

グローアップグループは、巧みな広告内容をお客様に提示したり、大げさな表現を用いたいわゆる偽りの表現は一切いたしません。

コンパニオン在籍状況についても、100％在籍保証、弊社独自のシステムにより常時1000名前後のコンパニオンを在籍実現し、尚且つ、業界初の新人率は約80%以上で新人が在籍しております。

尚お客様に料金以上の感動を提供するべく採用の厳選も行い高水準のコンパニオンの在籍を追求しております。

毎月約120名からの新人採用も行い新鮮で、内容のある出会いと感動も同時にお楽しみいただけることと思います。

サービス内容においても、基本となる技術・テクニックは高水準のサービスを提供し、且つ「清潔」　「笑顔」　「素直さ」　を基本とした上で「親切・丁寧」をモットーに、お客様に笑顔で帰っていただくことに価値観を置いた、個人の「気持ちから創造されるサービス」を提供いたします。

「楽して稼げる」といった風俗業界独特の教育価値観イメージを我が社は完全否定し、究極のサービス業を営む「人に喜ばれる人になる」事を教育価値観とします。

男女共に大切な事は、仕事を通じて何を学んだか？という価値観の基「一円でも多く稼ぐ」事は当然とし、本当の財産としての人間力(挨拶が素晴らしい、笑顔が綺麗、お客様に喜んで頂ける喜び・・・)などをサービス業を通じて身につけていく。

お客様の前だけでなく日頃から愛されるべき女性としてのあり方を学んでいってもらうことを我が社の基本とする教育使命とします。

もっとも大切な使命は、お客様が期待する以上の最高の営業状態を実現する事と、全従業員が念頭において業務、サービスや商品開発に励むことを我が社の基本概念とする。
そしてお客様に喜んで頂く事を最高のロイヤリティーとします。

ご来店されるお客様1人1人に対し、1分1秒無駄にせず、誠心誠意120%の努力で100%の喜びと感動を提供し続ける事をグローアップグループの営業における全従業員の使命とします。

従業員が豊かでお客様に前向きな気持ちでおもてなしをしていればお客様も喜んでくださる。
お客様がよろこんでくださればまた来て頂ける。

「お客様の喜びと従業員の喜びの向上こそ利益をもたらす」
という考え方をしているわけです。

顧客の喜び、従業員の喜びの為の取組を以下の通りとします。
大切な事は価値観を100%実践する事です。

グローアップグループの価値観は全て経営理念を中心にまとめられています。
もう1つは、お客様に提供している商品・サービスに欠陥が無いということです。

以上の実践を通じて、企業として永続的に社会に必要とされ続ける企業であり続けることをお客様に約束します。

グローアップの商品は「お客様に喜んで頂く為に、男女スタッフが創意工夫して、真心込めて提供するサービス」であります。